Formation pour adultes – Un tremplin pour l’emploi.
Deux nouvelles formations (d’une durée de 10 semaines chacune) sur le développement de l’alternance et la sécurisation des parcours professionnels viennent de débuter à l’Afpa de Charleville-Mézières. Ses deux sessions s’adressent soit aux métiers de support en entreprise, soit au secteur de l’hôtellerie et de la restauration.
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Taxe d’apprentissage : vers un durcissement du malus.
En 2011, les entrées en alternance ont progressé de 7,3 % pour atteindre 467 000 (soit 31 600 entrées supplémentaires). Une tendance principalement encouragée par l’essor des contrats de professionnalisation, car le nombre de contrats d’apprentissage signés, lui, n’a gagné que 2,2 %. « Une entreprise sur deux de plus de 250 salariés a encore moins de 1 % de jeunes en apprentissage », déplore Nicolas Sarkozy. Entreprises pour lesquelles serait envisagée une augmentation du malus de la taxe d’apprentissage. Pour rappel, la surtaxe s’élève aujourd’hui à 0,2 % de la masse salariale (et 0,3 % pour les entreprises de plus de 2 000 salariés), et la Loi Cherpion de juillet 2011 a relevé de 3 à 4 % le taux d’apprentis requis.
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Vœux – Chambre de métiers et de l’artisanat – 4 000 entreprises ardennaises.
Le président de la Chambre de métiers et de l’artisanat des Ardennes, Bernard Detrez, a présenté lors de ses vœux un bilan des entreprises artisanales ardennaises. Malgré la crise, ces dernières résistent plutôt bien, mais certaines éprouvent toutefois de sérieuses difficultés. Il a été noté également la signature de 675 contrats d’apprentissage en 2011, contre 680 en 2010. Bernard Detrez a également dévoilé les projets 2012 comme l’intensification des partenariats visant à informer les artisans, le renforcement des actions innovantes aidant l’artisanat. Enfin, lors de son allocution, il est également revenu sur la régionalisation en 2012 et le développement du réseau inter-consulaire avec la Chambre d’Agriculture et la CCIT des Ardennes.
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Inauguration des nouveaux équipements du lycée Jean-Baptiste-Clément - 10 millions d’euros pour le pôle académique de l'automobile.
Le 12 janvier, le Rectorat et la Région ont inauguré la restructuration du lycée Jean-Baptiste-Clément de Sedan, après deux ans et demi de travaux d’un montant de 10 M€. Ce « pôle d'expertise académique » en automobile fusionnera, pour la rentrée prochaine, avec le lycée Louis-Armand de Vivier-au-Court pour offrir un éventail de 7 CAP, 9 Bac pro et 2 BTS à quelque 800 lycéens et 150 apprentis. Cet établissement peut déjà se prévaloir de beaux taux de réussite (83 % pour les BTS, 89 % au bac, 100 % au Greta).
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Taxe d'apprentissage : les grandes écoles s'inquiètent pour leurs budgets.
Entrée en vigueur au 1er janvier 2012, la réforme de la taxe d'apprentissage a pour objectif d'améliorer la formation en alternance et d'atteindre 800 000 apprentis en 2015. Elle consiste à augmenter la part de la taxe réellement destinée à financer l'apprentissage à tous les niveaux, du CAP aux diplômes de l'enseignement supérieur. Cette taxe comprend deux parts : le quota réservé à l'apprentissage et le hors-quota ou barème. Les entreprises pourront décider d'affecter à l'établissement d'enseignement supérieur de leur choix, y compris ceux qui ne proposent pas de formation en alternance, une part du barème. Cette réforme, qui gèle la part non dévolue aux formations en alternance, touche le budget des grandes écoles.
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La méthanisation, c'est pas si compliqué.
Une trentaine d'étudiants du CFAI de Champagne-Ardenne (Antenne Ardennes) a participé à une journée sur le thème des énergies renouvelables et des enjeux énergétiques, organisée par l'Agence locale de l'énergie et du climat (ALE 08). Ces apprentis en Bac Pro ont pu découvrir une des premières unités de méthanisation en fonctionnement en France, à savoir l'installation du Gaec Forget, à Vivier-au-Court (Ardennes).
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Revin : parcours innovants d’élèves handicapés au lycée Jean-Moulin.
Grâce à une convention signée en juillet 2011 entre l’Institut médico-éducatif Les Sapins de Rocroi et le collège Blanc marais de Rimogne, le lycée professionnel Jean-Moulin accueille des élèves handicapés. A mi-chemin de l’année scolaire, le projet est une réussite. Evelyne Greusard, inspectrice académique, souhaite voir ces échanges s’étendre à d’autres établissements, à d’autres filières et à d’autres partenaires, des entreprises par exemple.
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Les budgets formation résistent encore à la crise.
Selon une enquête menée en octobre par Opcalia et le cabinet Majors Consultants auprès de 3 200 entreprises, toutes tailles confondues, 82 % d’entre elles prévoient de moins recruter l’an prochain. Pour 78 %, la pénurie de profils adaptés reste la principale source de difficultés à embaucher. Les entreprises souhaitent donc concentrer leurs efforts de formation sur les premiers niveaux et les métiers techniques, en particulier dans les domaines de l’ingénierie, de la prévention-sécurité et de la métallurgie. Une entreprise sur cinq envisage de recourir à l’alternance en 2012.
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ErDF verse 10 000 euros au CFAI.
Erdf vient de donner un chèque de 10 000 € au CFAI de la Haute-Marne, au titre du versement libre de la taxe d'apprentissage. Ce versement confirme le rapprochement engagé depuis deux ans entre l'entreprise et le CFAI. Au total, 21 jeunes suivent actuellement un cursus d'études en deux ou trois ans pour préparer un bac pro Electrotechnique énergie équipements communicants (Eleec).
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Châlons-en-Champagne / Alternance - Étudiants à l'IUT, salariés chez Orange !
Le 25 novembre à l'IUT de Châlons, une cérémonie officielle a souligné l'implication de plus de 150 diplômés et leur obtention d'un DUT ou d'une Licence pro. Parmi eux, 12 jeunes ont alterné formation théorique et apprentissage sur le terrain chez France Télécom Orange.
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Rencontre au CFA BTP : des constructions écolos.
Le 28 novembre 2011, des professionnels de la construction se sont réunis au CFA BTP de Poix-Terron pour se pencher sur les nouvelles réglementations en matière de construction dans le cadre du Grenelle de l’Environnement sur la Réglementation Thermique 2012.
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Charleville-Mézières : une classe du CFAI participe au concours Onisep.
Pour la première fois, une classe du CFAI participera au concours organisé par l’Onisep consistant à créer un projet d’entreprise en allant jusqu’à l’étude de marché. Les 16 élèves ont eu l’idée de récupérer les écorces et les petites branches laissées au sol après l’abattage des arbres pour les transformer en plaquettes de bois de chauffage. Les apprentis, qui ont jusqu’au mois d’avril pour rendre leur copie et tenter de remporter le premier prix régional, espèrent que leur projet, baptisé « Bacopeaux », pourrait intéresser un investisseur et connaître un aboutissement concret.
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Somme-Suippe : l'agro-équipement en plein développement.
Deux étudiants et deux enseignants du Lycée de Somme-Suippe étaient présents les 24 et 25 novembre derniers au Salon de l'étudiant à Paris, afin de promouvoir le secteur des agro-équipements. Une filière qui propose une multitude de métiers chez les utilisateurs, distributeurs, constructeurs et importateurs. Ce lycée propose cinq offres d'emploi par jeune diplômé en conduite, mécanique, vente de matériel agricole, manutention TP, agriculture, environnement, armée, etc. C'est le seul établissement de Champagne-Ardenne à dispenser l'ensemble des formations générales, professionnelles et technologiques de la 4e au Bac pro et de la seconde au Bac +3.
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Quatre chefs étoilés pour un menu d’exception aux Crayères.
Jusqu’au 18 décembre 2011, les Crayères proposent un menu inédit « transmission et partage » concocté par le chef et « Meilleur Ouvrier de France » Philippe Mille, ainsi que d’autres cuisiniers de renom. Une façon de rendre hommage à Gérard Boyer, l’ancien chef 3 étoiles de l’établissement, et de symboliser cette transmission de savoir et de passion. Au menu : noix de Saint-Jacques caramélisées et foie gras de canard rôti puis poché dans un Bortsch, et suprême de poularde de Bresse truffé. En dessert : une poire tout juste pochée sous sa coque craquante avec une crème caramel en fine mousseline, imaginée par Arthur Fèvre, champion de France 2011 du dessert à 21 ans !
> Un concours de Philippe Mille pour valoriser l’apprentissage et les produits régionaux. Au classement final, l'équipe des apprentis aubois l'emporte devant celle des Ardennes, de la Marne et de la Haute-Marne.
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Soutenir l’apprentissage et limiter l’auto-entrepreneuriat.
Le président de la CMA de la Marne, Michel Boulant, profitait de l’assemblée générale pour rappeler les priorités des artisans, engagés dans une démarche de régionalisation et de mutualisation. La CMA souhaite développer l’offre de formation dans le secteur, notamment les diplômes de niveau III (BTS, DUT ...). Parmi les inquiétudes relayées par la CMA : la crainte de voir l’apprentissage de moins en moins utilisé, investissements personnel, humain et financier obligent, mais aussi l’envolée du statut d’auto-entrepreneur, qui fausse les chiffres de créations d’entreprises.
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89 % des apprentis satisfaits de leur formation.
Selon une enquête que viennent de réaliser les CCI et la CCIR d’Ile-de-France, l’apprentissage reste une voie privilégiée d’accès à l’emploi. 89 % des diplômés issus de l’apprentissage se disent satisfaits de la formation qu’ils ont suivie, et la quasi-totalité (97 %) recommanderaient cette voie à leurs proches.
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L’apprentissage, voie royale des métiers.
Devenir boucher ou poissonnier ne motive pas les jeunes aujourd’hui. Devant le déficit de vocations, les enseignes investissent sur l’apprentissage et mettent en avant les possibilités d’évolution.
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Remise de diplômes au CFA-BTP.
Récemment, Hervé Noël, président de la Fédération régionale des travaux publics, a remis des diplômes aux apprentis constructeurs de route, canalisateurs et autres conducteurs d’engins formés au CFA de Poix-Terron (Ardennes). Selon la volonté du Conseil régional, l’association BTP-CFA regroupe les 4 centres de formation d’apprentis du bâtiment et des travaux publics que compte la région. Ce regroupement n’a pas tardé à délivrer ses premiers effets positifs, notamment au niveau des taux de réussite aux examens.
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Centrale nucléaire – Partenariat avec des lycées.
Deux responsables d’établissements scolaires des Ardennes (lycée Jean Moulin de Revin et Jean-Baptiste Clément de Sedan) ont été reçus au Centre d’information du Public du CNPE de Chooz, en vue de la ratification de partenariat avec la centrale nucléaire pour trois ans. Les élèves pourront prendre contact avec le monde du travail et pourront bénéficier de visites des installations, de stages et du professionnalisme du personnel de la CNPE lors d’interventions à caractère pédagogique de différentes natures.
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Concours Philippe Mille : les Marnais se classent 3e.
Les meilleurs apprentis de Champagne-Ardenne étaient réunis dans l’Aube, le 21 novembre, pour la finale du concours gastronomique Philippe Mille, initié par le Conseil régional pour valoriser le patrimoine gastronomique champardennais. L’Aube est arrivée première sur le podium, suivie des Ardennes, de la Marne (3e) et de la Haute-Marne à la 4e place.
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